读书笔记丨loserthink之建立体系比目标更重要

在 Loserthink  第七章 think like a leader 中，作者提到了一个点值得拎出来聊聊：systems versus goals。

这一章的中心是Goals are for loserthinkers. Systems are for winners.

盯着结果没有用，打造一个体系最重要。

爱迪生的目标是发明电灯泡。他不断地尝试各种材料，直到最终找到最合适的那一个。这个过程中他没有将自己的目标定得很具体，一定要使用某一种灯丝，或者要发明某一种灯泡。他注重的是这个不断尝试的过程，在这个过程中，他也不清楚自己究竟要找的是哪一种灯泡，但是他这个不断尝试的做事系统最终让找到了最合适的材料。

总结起来，我觉得作者所说的system versus goal的思维陷阱指的应该是如果我们仅仅着眼于目的本身，就很可能忽略了做事的方法和对过程的把控。

这种思维误区的确在我们学习生活中经常出现。

有学生开始学习雅思写作时，给自己定下一个目标，从6分提升到7分。他就每天不停刷题，按照自己原有的方法和步骤写新文章，期待能够最终写成7分的文章。当然这么做的结果不出所料，是很难有效果的。

按照这个goal versus system 的理论，他应该要做的是拆解分析自己在雅思写作方面需要提升哪些能力。是不会读题目，导致答非所问？还是观点没有说服力，不能自圆其说？或者是语法错误，词汇搭配不准确造成读者理解困难？ 

弄清楚了自己的弱点，接下来的每一天就去坚持解决它。如果是不会读题目的，就去学习和强化练习审题破题方法；观点没有说服力的，就去训练自己说理论述的能力；语言表达错误太多了，就去按照老师要求修改每一篇文章中的语法和词汇错误。

总之要避免陷入只盯住目标，而忽视了把控过程的误区；完成一件事最重要的是分析目标，拆解成一个一个小的步骤，然后严格把控过程。